您是不是也會遇到在設置會計科目的時候，不知道應交稅費科目下應該設置哪些明細科目？

今天小編帶來應交稅費科目、管理費用科目、銷售費用科目、應付職工薪酬科目的明細科目設置方案。

應交稅費是指企業根據在一定時期內取得的營業收入、實現的利潤等，按照現行稅法規定，采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。

應交稅費包括企業依法交納的增值稅、消費稅、營業稅、企業所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加、礦產資源補償費等稅費，以及在上繳國家之前，由企業代收代繳的個人所得稅等。應交稅費明細科目設置方案可參考如下：

“管理費用”科目核算小企業為組織和管理企業生產經營所發生的管理費用，如小企業的行政管理部門在經營管理中發生的公司經費（包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等）、工會經費、待業保險費、勞動保險費、聘請中介機構費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、無形資產攤銷、職工教育經費、研究與開發費、排污費、存貨盤虧或盤盈（不包括應計入營業外支出的存貨損失）、計提的壞賬準備、存貨跌價準備等。管理費用明細科目設置方案可參考如下：

銷售費用核算內容有：由企業負擔的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委托代銷手續費、展覽費、租賃費（不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經費等。 與銷售有關的差旅費應計入銷售費用。銷售費用明細科目設置方案可參考如下：

企業應設置“應付職工薪酬”科目，本科目核算企業應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。企業（外商）按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。應付職工薪酬科目的明細科目設置方案可參考如下：